Forgez votre avenir
La plupart des gens n'ont aucune idée de ce qu'est le rodage ou le forage profond. Bon nombre des produits sur lesquels nous comptons régulièrement ne seraient pas aussi sûrs, respectueux de l'environnement ou durables si certaines de leurs pièces essentielles n'étaient pas rodées.
Le monde fonctionne grâce à la précision. Sunnen a reconnu ce besoin et est un leader dans le calibrage et la finition des alésages depuis 1924. Des pompes hydrauliques aux trains d'atterrissage en passant par les ascenseurs - et même les instruments médicaux et de musique - les pièces pour lesquelles nous travaillons permettent à notre monde de fonctionner en douceur et en toute sécurité.
Rejoignez notre équipe et travaillez aux côtés d'un fabricant de premier plan tout en vous construisant une carrière enrichissante.
Voir les postes disponiblesCommencez ici. Grandissez ici. Restez ici.
La plus grande marque de reconnaissance que nous pouvons recevoir est l'ancienneté de nos employés. Près de 60 % des employés de Sunnen sont avec nous depuis plus de 10 ans, et 25 % comptent plus de 25 ans d'ancienneté. Où que vous commenciez dans notre entreprise, il est toujours possible de progresser et d'évoluer au fur et à mesure que vous relevez de nouveaux défis et assumez de nouvelles responsabilités.
Eric
"En tant qu'employé depuis plus de 20 ans, Sunnen m'a offert des opportunités, la possibilité de grandir et de la stabilité. Je n'aurais pas pu rêver de travailler avec de meilleurs collègues. C'est vraiment gratifiant de faire partie d'une équipe qui fournit des produits de qualité dont nous pouvons tous être fiers. Chez Sunnen nous apprécions votre entreprise et nous nous réjouissons d'être là pour vous à l'avenir."
Jan
"Je travaille chez Sunnen depuis 32 ans et c'est une excellente entreprise pour moi et ma famille ! On m'a offert de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel car Sunnen est un fervent partisan de la promotion interne. La société Sunnen vous aide à réussir en vous encourageant à vous développer grâce à des possibilités de formation internes et externes, à des certifications, et ils reconnaissent et récompensent votre travail. Et ce qui est encore meilleur, ce sont les personnes que j'ai eu l'occasion de rencontrer et de côtoyer pendant tant d'années ! !! Ce sont les meilleurs de l'industrie ! !"
Derek
"Sunnen a été une occasion unique pour moi d'élargir mes connaissances en tant que machiniste et de travailler avec des membres de l'équipe qui ont plus de 30 ans d'expérience. J'adore la politique de gestion de la porte ouverte et la chance de voir toutes les pièces que je produis tout au long du processus d'assemblage."
Avantages
Chez Sunnen, nous considérons important de reconnaître les mérites de notre équipe pour le travail bien fait. Chaque employé reçoit une attribution de titularisation en plus de célébrations organisées dans le service, de déjeuners de remerciement et plus encore. La société est également profondément enracinée dans le don à la communauté initié par son fondateur, Joe Sunnen, qui se consacrait à améliorer la vie des personnes pauvres et défavorisées de la société. Fidèle à l'esprit de générosité de Joe, le conseil d'administration rend hommage chaque année à ses employés qui consacrent leur temps et leurs efforts à aider les autres. En plus d'offrir des congés payés pour des journées de bénévolat, le prix Volontaire de l'année "Joseph Sunnen est décerné chaque année à un pair méritant"
Lorsque vous travaillez chez Sunnen, vous faites partie de la famille
Il devrait en être de même avec votre famille de travail comme de votre famille proche. Partagez un repas, prenez du temps pour vous amuser, passez de bonnes vacances et encouragez la performance de votre équipe sportive préférée (ou battez-vous pour elle). Jetez un œil à certains des événements et opportunités auxquels vous participez lorsque vous rejoignez l'équipe Sunnen.
Une chance pour tous
Sunnen est un employeur garantissant l'égalité des chances et qui offre une atmosphère conviviale et familiale. Sunnen maintient un taux de fidélité élevé. Environ 60 pour cent denos employés ont plus de 10 ans d'ancienneté, tandis que 25 pour cent ont plus de 25 ans d'ancienneté. Actuellement, notre ancienneté moyenne est de plus de 15 ans.